友部病院の看護職の５割が婦長級給与体系
９月２０日に行われた県議会保健福祉員会の参考人聴取で、慶応義塾大学大学院の高木安雄教授から指摘された県立病院の人件費についての調査結果が届けられました。県立病院の経営効率化を図る上で、最大の課題となるのが人件費の問題ですが、高木教授は、看護師の給与について言及し、福岡の県立病院が、看護婦長等（報酬：５等給、６等級）の該当者割合が５９.１％と国の１.０％と比べて極めて高い状況であったことを報告しました。
井手よしひろ県議ら保健福祉委員会は、県執行部に対して県立三病院に係わる、看護職の給与表５・６級該当者（婦長級）の割合について資料請求を行い、その結果が９月２９日報告されました。
茨城県立３病院の看護職の給与体系と平均年齢の比較
| 茨城県 | 福岡県 | 国 | |||
| 中央病院 | 友部病院 | こども病院 | |||
| ５・６級該当者比 | 26.8% | 50.0% | 4.8% | 59.1% | 1.0% |
| 該当者数 | 96人 | 94人 | 7人 | ||
| 看護職員数 | 358人 | 188人 | 147人 | ||
| 平均年齢 | 37歳 | 45歳 | 31歳 | 42歳 | 38歳 |
| 備考 | 平成１７年４月１日現在 | 高木教授資料 | |||
友部は民営化すべし。納税者に何と説明するのか。今更、改革すると言っても、労働組合の抵抗を考えると到底、県民にとって建設的な変革を期待できるとは思えない。過去に変革するチャンスはいっぱいあったはず。唯、看護婦の生活のために存在する病院である。議論しても結果は同じ、廃院するのが良い。精神科医療を知るものの意見である。
つくば市立病院の運営審議会
今日は、3回目の「つくば市立病院運営審議会」がありました。私も委員として、参加してきました。審議会では、今後の市立病院のあり方をめぐって、議論を重ねています。今までの議論の結果、様々な医療の現状や病院の経営状況が分かってきました。公立病院の状況は、全国どこでも苦しい現状です。つくば市立病院は、医師4名、看護師21名、計職員35名。ベット数48床です。単独では、赤字で市の一般会計から16年度で、1億7千万円の補助金を出しています。(最終的に、16年度末赤字2700万円弱です)
県立3病院は、「全部適用」にて改革に
先ごろ10月中旬には、県立3病院の経営改革について、来年4月から地方公営企業法の全部適用によって改革を行っていく旨の報道がありました。